近日，河南大學青年英才、yl6809永利官網副教授艾仁貴在《世界民族》2022年第3期發表題為《以色列的外籍勞工政策初探》的專題研究論文。

《以色列的外籍勞工政策初探》一文指出，作為全球化帶來的國際勞工流動的一部分，從20世紀90年代初開始，以色列大批引入來自第三世界的外籍勞工，以替代低端勞動力市場中的本國公民和巴勒斯坦勞工，這些國際勞工主要分布在建築業、農業、家政業三大低端勞動力市場。外籍勞工人數的持續增多引起以色列公眾的擔憂，擔心引發“特洛伊木馬效應”，認為它的長期存在威脅著本國的猶太屬性。為此，以色列出台相關法律法規並成立執法機構，實施包括配額許可、中介招募、捆綁雇傭與逾期遣返等管控措施。盡管外籍勞工在以色列低端勞動力市場發揮了重要作用，但其在以色列社會遭到係統性的排斥和歧視，以色列對外籍勞工的政策體現出利用與排斥相結合的特點；從身份政治構建的視角看，以色列的外籍勞工政策折射出其極力維護猶太屬性的目的。

《世界民族》創刊於1979年，由中國社會科學院主管、中國社會科學院民族學與人類學研究所主辦，是國內唯一刊載世界民族研究成果的重點專業核心期刊。